반응형 퇴직금 #퇴직금계산기 #퇴직금계산법 #평균임금 #2025퇴직금 #퇴직금정산 #근로기준법 #퇴사정산 #퇴사꿀팁 #임금체불 #노동청진정 #근로자권리 #노동법1 퇴직금 계산법｜2025년 기준 정확한 계산 공식·평균임금 산정·축소지급 막는 방법 총정리 퇴직금은 퇴사 시 반드시 정산해야 하는 금액이지만, 실제 회사에서는 평균임금을 낮게 계산하거나 일부 수당을 제외해 퇴직금을 축소 지급하는 사례가 많습니다.이 글에서는 2025년 고용노동부 기준 퇴직금 계산법을 정확히 정리하고,평균임금 산정 규칙, 제외기간, 포함·제외되는 수당, 지급기한, 축소지급 방지 방법까지퇴사자라면 반드시 알아야 할 핵심 내용을 모두 정리했습니다.1. 퇴직금 지급 대상 (2025년 기준)퇴직금은 다음 두 조건을 모두 충족하면 반드시 발생합니다.✔ 조건 ① 계속근로기간 1년 이상✔ 조건 ② 주 소정근로시간 15시간 이상따라서 아래 근로형태도 모두 퇴직금이 발생합니다.주 3일·4일 근무자시간제·단시간 알바계약직·촉탁직수습기간 포함 근로자출산휴가·육아휴직을 포함해 1년 이상 근속한 근로자.. 2025. 11. 20. 이전 1 다음 반응형
